Festival del Lavoro 2026: le aziende che non cambiano rischiano di restare indietro
Dalla Pay Transparency all’AI, le sfide che le imprese non possono più rimandareolo Il mondo del lavoro sta cambiando più velocemente di quanto molte aziende percepiscano. Normative europee, nuovi modelli organizzativi, trasformazioni tecnologiche e aspettative sempre diverse da parte delle persone stanno ridefinendo il modo in cui le imprese devono strutturarsi, comunicare e gestire il […]
Fringe benefit 2025–2027: quadro normativo e strategico
Con la Legge di Bilancio 2025 il legislatore ha ridefinito i fringe benefit come strumento integrato nel pacchetto retributivo complessivo. Per il triennio 2025–2027 valgono due limiti di esenzione: fino a 1.000 € annui per i dipendenti senza figli e 2.000 € annui per chi ha figli a carico. Questi limiti si applicano a tutti i benefici concessi (auto aziendale, buoni pasto, […]